Rejoignez notre équipe : Offres d’emploi et carrières chez Dealco
Accompagner des dirigeants à des moments clés de leur parcours
Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, au contact direct des enjeux stratégiques des entreprises ?
Dealco est en permanence attentif aux profils motivés, rigoureux et capables de s’impliquer dans des projets de transmission, de cession ou de reprise.
Nous recherchons des personnes curieuses, structurées et capables de comprendre rapidement des situations complexes, avec un réel intérêt pour l’entreprise, la finance et la stratégie.
Rejoindre Dealco, c’est évoluer dans un cadre à taille humaine, où l’autonomie, la qualité d’analyse et le sens des responsabilités occupent une place centrale.
Les missions confiées permettent d’intervenir sur des opérations concrètes, en lien direct avec des dirigeants, et de contribuer à des décisions à forts enjeux.
Pourquoi rejoindre Dealco ?
Rejoindre Dealco, c’est intégrer une structure spécialisée dans la transmission d’entreprise, où chaque mission s’inscrit dans un contexte réel, avec des enjeux humains, financiers et stratégiques forts.
Des interventions à fort impact fort
Participer à des opérations de cession et de reprise qui influencent directement l’avenir des entreprises et de leurs dirigeants.
Une exposition rapide aux enjeux clés
Être confronté à des problématiques concrètes : valorisation, analyse financière, structuration d’opérations, négociation.
Un environnement exigeant et responsabilisant
Évoluer dans un cadre où la rigueur, l’autonomie et la qualité du travail sont essentielles.
Une approche directe du métier
Travailler au plus près des dirigeants, comprendre leurs enjeux et intervenir sur des décisions structurantes.
Une structure à taille humaine
Bénéficier d’un cadre flexible, avec une proximité réelle dans les échanges et les projets.
Profils recherchés
Dealco s’adresse à des profils souhaitant s’impliquer dans des projets de transmission d’entreprise, avec une approche à la fois analytique, structurée et orientée terrain.
Profils expérimentés
Professionnels disposant d’une expertise en finance, stratégie ou accompagnement d’entreprise, souhaitant intervenir sur des opérations concrètes.
Jeunes diplômés
Première expérience ou volonté de se spécialiser dans les domaines de la transmission, de la reprise ou de la finance d’entreprise.
Étudiants en stage
Formations en finance, gestion, économie ou ingénieur de gestion, avec un intérêt marqué pour l’analyse et l’entreprise.
Au-delà du parcours, nous accordons une importance particulière à certaines qualités :
- capacité d’analyse et de synthèse
- rigueur et sens du détail
- discrétion et professionnalisme
- autonomie et esprit d’initiative
- intérêt pour les enjeux entrepreneuriaux
Chez Dealco, la compréhension des situations et la qualité du raisonnement priment sur les approches standardisées.
Postes ouverts
Nous étudions chaque candidature avec attention, en fonction des besoins actuels et des opportunités à venir.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un consultant junior afin d’intégrer l’équipe Dealco en vue de réaliser des missions liées à la transmission d’entreprise.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un consultant afin d’intégrer l’équipe du département Corporate Finance
Processus de sélection
Chaque candidature fait l’objet d’une analyse individualisée.
Analyse du profil
Étude de votre parcours, de vos compétences et de votre adéquation avec nos activités.
Prise de contact
Si votre profil correspond à un besoin ou à une opportunité, un échange est organisé.
Évaluation et échanges
Discussion autour de votre parcours, de votre compréhension des enjeux et de votre motivation.
Ce processus vise à garantir une adéquation entre votre profil, vos attentes et les missions proposées.
Confidentialité
Les informations communiquées dans le cadre de votre candidature sont traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre de nos processus de recrutement.